Andrzej Węglarz

18 pozycja na liście
Okręg sosnowiecki

1976 - ukończył Liceum Ekonomiczne w Olkuszu. 1983 - ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. 1994 - ukończył Studia Podyplomowe Harzburg Kolleg- Akademia Ekonomiczna w Katowicach. Uczestniczył w licznych pozaszkolnych formach doskonalenia w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, organizacji i zarządzania, pośrednictwa pracy, restrukturyzacji branży hutniczej. Ukończył kurs oraz posiada dyplom dla kandydatów na członków rad nadzorczych w spółkach skarbu państwa. Wpisany na listę mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej. 1980-1985 — Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania Kraków, robotnik ręcznego oczyszczania. 1985-2000 — Huta Katowice w Dąbrowie Górniczej, samodzielny inspektor kadr, specjalista kadr, kierownik biura dyrektora pracy, dyrektor pracy. 2000-2001 — HK Zakład Mieszkaniowo- Remontowy sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej, dyrektor biura zarządu, pełnomocnik zarządu ds. współpracy ze związkami zawodowymi, członek zarządu- dyrektor personalny i administracji. 2001-2002 — „Polskie Huty Stali”- Huta Katowice S.A. w Dąbrowie Górniczej, dyrektor pracy. 2002-2003 — „Polskie Huty Stali” S.A. w Katowicach, z - ca dyrektora biura nadzoru właścicielskiego- szef kadr. 2003-2005 — „Polskie Huty Stali” S.A. /Ispat Polska Stal S.A./ Mittal Steel Poland S.A. w Katowicach, dyrektor personalny. 2005-2006 — Mittal Steel Poland S.A., zastępca dyrektora personalnego. 2006 - nadal — Mittal Steel Poland S.A., dyrektor biura kadr i płac. - Opracował i wdrożył w Hucie Katowice S.A. system zapewniania jakości w zarządzaniu personalnym. - Współtworzył i wdrażał koncepcję organizacyjno- prawną restrukturyzacji zatrudnienia Huty Katowice S.A.- Zakładowa Giełda Pracy, Pakt Gwarancji Pracowniczych. - Współuczestniczył w opracowaniu i wdrażaniu koncepcji restrukturyzacji polskiego hutnictwa- Hutniczy Pakiet Socjalny, Hutniczy Pakiet Koksowniczy, Hutniczy Pakiet Aktywizujący. - Współuczestniczył w przekształceniu Spółki „Polskie Huty Stali” S.A. ze struktury holdingowej w Spółkę o jednolitym kształcie organizacyjnym ( koncern). - Współuczestniczył w negocjacjach Pakietu Socjalnego dla pracowników Spółki „Polskie Huty Stali” S.A.. w ramach prywatyzacji Spółki. - Negocjował Pakiety Socjalne dla Spółek Wydzielonych, Porozumienia dotyczące zasad wybory przedstawicieli pracowników do Rady Nadzorczej Mittal Steel Poland S.A., treść jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Mittal Steel Poland S.A. ( w tym jednolite zasady wynagradzania). - Negocjował w sporach zbiorowych pomiędzy międzyzakładowymi organizacjami związkowymi, a zarządami spółek. PEŁNIONE FUNKCJE - Od dnia 06.09.2007r., członek Rady Nadzorczej ZUS na lata 2007-2012. - Od dnia 20.04.2007r. Członek Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. - Członek Zespołu Trójstronnego ds. Społecznych Warunków Restrukturyzacji Hutnictwa, a od XII 2006 – Współprzewodniczący w/w Zespołu. - Członek Zarządu Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego w Katowicach, od 05.07.2005 r. Prezes Zarządu Związku. Od dnia 12.10.2005r. - Członek Komisji Etyki Konfederacji Pracodawców Polskich. - Przewodniczący zespołu negocjacyjnego Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Przemysłu Hutniczego. - Członek, wiceprzewodniczący, przewodniczący rad nadzorczych spółek handlowych. Urodzony 25.02.1957r., żonaty, jedno dziecko, pochodzi z Olkusza. Współzałożyciel Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo- Kredytowej SKOK w Dąbrowie Górniczej. Interesuje się muzyką jazzową i turystyką.

 powrót     drukuj